必一运动体育苹果库克办理风格曝光：让职工哭着脱离会议室 对产品规划不感兴趣

　　乔布斯病逝之后，长时刻担任公司运营的库克担任苹果公司掌门人，随后苹果的企业文明发生了巨大的改变。库克的办理风格和乔布斯到底有哪些不同，最近媒体的一则最新报导为咱们揭开了面纱。

　　据报导，库克正在凭仗一种“慎重、协作和注重战术”的领导才干，将这个坐落加州库比蒂诺的科技巨子打造成为全世界市值最大的公司。

　　乔布斯于2011年逝世后，华尔街和硅谷都对苹果的未来感到忧虑。可是，九年后，苹果公司的收入和赢利增加了一倍多，公司的本钱估值高于加拿大、俄罗斯或西班牙的国内生产总值总和。

　　这些成果都是在库克的领导下获得的，他在2011年8月顶替了乔布斯。依据媒体的一篇报导，在曩昔的九年里，这位科技高管让苹果变得更像他自己。

　　与乔布斯对产品规划很多的投入比较，库克被描绘为更有条理，更专心于金融和社会公益。虽然库克领导下的苹果公司比乔布斯领导下的苹果公司有一个“更宽松的工作环境”，但职工们表明，库克相同“要求严厉，注重细节。”

　　这位首席执行官对细节的注重“导致部属战战兢兢地进入会议。”，库克对细节的要求“重塑了苹果职工的工作和思想方法。”

　　比方，在库克和公司底层职工进行谈判之前，中层办理人员首要会对职工进行一次挑选，以保证参与会议的职工把握满足的常识和信息，中层司理们还主张新手不要说话。

　　一位苹果公司高管表明，这样做是为了维护产品团队和库克，不会糟蹋库克名贵的时刻。假如库克感觉到有人预备不充分，他会失掉耐性，然后说:“下一个。”当库克翻开会议议程的另一页时，一些职工乃至哭着脱离了会议室。

　　别的一次，听说库克对苹果将25台个人电脑发货到韩国而不是日本感到动火。虽然一些消息来源说这似乎是一个小事端，可是库克正告说，“咱们正在失掉咱们的优异和许诺。”

　　众所周知的是，乔布斯是一位产品规划大师，他和苹果规划担任人艾维协作，推出了许多的革命性消费电子产品。在新产品发布或上市之前，乔布斯自己也会对工业规划投入很多的时刻，关于细节做出各种要求。乔布斯的这一习气也导致苹果公司成为一种时髦文明的领导者。

　　可是作为比照的是，库克很少去乔布斯常常去的苹果规划工作室。在2012年检查前期苹果手表原型的会议上，库克缺席了。有消息人士表明，在乔布斯领导时期，这样的缺席是不行幻想的。

　　别的，乔布斯更乐意把公司的现金投入研制，不过库克更乐意将现金报答给股东。2013年，库克还从前与华尔街出名的急进出资人(经过增持股票要求公司作出有利于股东的严重革新重组)卡尔·伊坎共进了三个小时晚餐。

　　在库克年代，苹果关于股东的报答变得愈加丰盛，尤其是公司施行了数千亿美元的股票回购方案，这导致了股价大幅上涨、让股东的财富增值。

　　搭档和熟人泄漏，库克是一个“谦逊的工作狂，对苹果有着共同的许诺。”别的，即使是老搭档也很少和库克有私家往来，曾经的帮手说他不常常参与私家活动。

　　苹果回绝组织媒体对库克或其高管的采访，但“协助组织了四个电话，听说这些电话或许触及对库克来说很重要的范畴，比方环保、教育和健康。”

　　苹果改变的依据或许在于它的产品。该公司在很大程度上未能推出乔布斯以其出名的界说新市场的产品。

　　取而代之的是，苹果愈加注重环绕苹果手机的配件和周边服务——包含苹果手表、蓝牙耳机和苹果音乐等服务。苹果手表的销量现已超过了世界上其他任何一款手表，而在2019年，苹果蓝牙耳机占了全世界一切蓝牙耳机销量的一半以上。【责任编辑/江小白】

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